新人才周刊——报纸—

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新人才周刊2011年报价

　报价备注

版位		规格宽×高（cm）	价格（元/次）
版位		规格宽×高（cm）	彩色	黑白
头版	报眼	7×4.5	1000	——
	双通	22.5×12	13200	——
	通栏	22.5×6	6600	——
	1/2通栏	11.2×6	3300	——
封底	整版	22.5×33	22000	——
	半版	22.5×16	11000	——
	双通	22.5×12	10000	——
	通栏	22.5×6	5000	——
2—15版	整版	22.5×33	16000	12000
	半版	22.5×16	8000	6000
	1/4版	11.2×16	4000	4000
	双通	22.5×12	6400	4800
	通栏	22.5×6	3200	2400
	1/2通栏	11.2×6	1600	1200
	1/4通栏	5.5×6	800	600
	1/8通栏	5.5×3	400	300
中缝		34.5×3.5	2000	1600
公告		5.5×3	——	300
文字广告	标题10元/字，内文3元/字，配发图片或LOGO收费标准300元（5.5cm×3cm），全文不超过1000字，超过1000字须划广告位，按同规格广告收费。
个人求职信息	百字以内，每条15元，包括标题标点
说明	指定版面、加急广告（刊出日的前二日之后定版）、异形广告加收15%费用；
	公益广告按广告刊例价格的20%收费；
	在此基础上，增加30%费用，可在劳动午报上，同标准刊登广告一次。

备注：

1、刊登广告必须遵守《中华人民共和国广告法》及北京市有关部门的规定；

2、刊登广告内容应真实、合法、符合社会主义精神文明建设的要求，不得含有虚假内容、不得欺骗和误导消费者，本报有对广告文字和设计图形有审核和建议修改权；

3、广告手续：客户须提供显示年检的营业执照复印件，必要时提供相关证明材料；

4、本报执行刊前付款制度。客户应于3日前提供电子文件、打印样稿（加盖公章），并付款。如委托本报社代办广告设计、制作，设计制作费另付。电子文件格式：分辨率为 300dpi以上的TIF或JPG图像文件；

5、广告刊出后，如与原稿不符，属于本报责任的，本报负责予以更正或重新刊登一次，原已刊出的广告仍按规定收费；属客户责任的，更正费由客户承担，原刊出广告照常收费；

6、撤稿费：凡在本报出版前两日（每周五）晚20：00以后不允许撤稿，否则广告费的20%收取撤稿费；

7、此规定解释权归劳动午报·新人才周刊经营中心所有；

8、本刊例2008年3月1日起执行。

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