简介:
《人才信息报》(国内统一刊号:GN43-0052 邮发代号:41-45)2004年10月正式登陆无锡,它是由无锡顶尖文化传播有限公司与湖南省人事厅联手打造的人才类专业强势媒体。目前,它是无锡地区第一份,也是唯一的一份专业的人力资源专刊。
本报纸是集单位招聘、教育培训、企业猎头和个人求职等多方面功能版面为一体的综合性人力资源专刊。
它的出现使用人单位真正实现了低成本投入、高效率回报的招聘效果,同时也大大的方便了广大的求职者,搭建了人才供需交流的金桥。
我们知名的合作伙伴有:红豆集团、海澜之家、松下电池、尚德太阳能、国美电器、家乐福超市、喜来登大酒店和国际饭店等。
《人才信息报》的优势:
1, 专业优势:本报是无锡地区唯一具有全国统一刊号的人才类专业报纸,专业发布人才供需信息、人才方面新闻和政策。这就决定了本报读者的针对性特别强,这是本报区别于其他综合类报刊的显著优势。
2, 发行优势:目前,本报已经拥有了5万多份的发行量。除了密布大街小巷的报刊亭可以方便的买到本报;此外在各大写字楼、百货商场、移动营业厅、联通营业厅、茶楼、咖啡店、饭店都有免费赠阅;另外本报还派专人把大量报纸送到各大专院校和人才市场招聘现场。
3, 价格优势:在无锡范围的媒体行业中,本报在刊登招聘信息的性价比上占有绝对优势,而且对长期合作的企业有体贴的优惠政策。
4, 时效优势:本报是周刊(每周二出刊),有效阅读期长达7到10天,优于现场招聘会2到4小时的有效期,也胜于综合类报纸1天的有效期。
5, 发布渠道优势:招聘信息在本报上刊登的同时,还将同时发布于“无锡招聘网”(www.wxzp.com.cn),今后还将在无锡经济台、无锡数字电视节目中发布,形成无锡独一无二、多媒体并举的强有力信息发布平台。
6, 系列服务优势:本报为企业服务的同时,也直接为求职者提供职业介绍服务,凭借在求职者中形成的优良口碑,掌握了庞大的“人才库”,我们将优先推荐合格人才给与我们长期合作的企业。
针对乡镇企业和制造型企业刊登费用可大幅度优惠
人才是企业最宝贵的资源,选择《人才信息报》,就是选择广泛的选才范围,就是为企业发展赢得先机!期待与您的合作!
我们的口号:最低的投入,最优秀的效果
我们的优势
一. 拥有强大的发行网络和优质的读者群体
周均5万份发行量,覆盖苏州市区和乡镇。多元化发行渠道,高度覆盖各层次求职群体。
1、零售:全市三大报刊发行公司及所属报刊亭、信息亭、报刊零售店均有零售。
2、派送:每周在苏州各大人才市场,各大中专院校、技校和职业学校学生公寓,各类求职公寓、外来务工人员聚居地以及园区、新区大型企业共72辆接送上下班车上均有派送。
3、邮发:每周邮发各大中型企业人力资源部、各培训机构市场部等。
4、赠阅:各大高校和市区公共图书馆、联通和移动营业厅、各大写字楼、各大宾馆、酒店、茶楼、咖啡店等休闲娱乐场所等。
5、读者覆盖面涉及各大中型企业中高层管理者、HR经理、专干,各人力资源机构从业人员;各培训机构培训专员和教育工作者,广大求知者、跳槽者、求职者和各大中专学生。
6、读者忠诚度高,全面覆盖求职群体,忠诚读者多有利于保持发行覆盖面,保障招聘广告效果
二、拥有最专业、最有权威性的报纸招聘媒体
核心报刊核心风范,版面内容不断创新,其科学合理的版面安排,独具匠心的设计风格,清醒自然的颜色搭配,震撼人心的文字描述,使企业招聘既达到了寻觅人才的效果,又起到了广告宣传的双重效应,成为了宣传企业形象的一道亮丽的窗口,提升了企业招聘信息的整体价值。
1、名企招聘专栏吸引力强:推出形象宣传和招聘版面,长期聚集大量知名企业刊登广告,成为人才供应的风向标和经济晴雨表,求职人群必选的招聘刊物。
2、行业分类招聘专版效果好:定期推出IT电子、机械制造、金融贸易、房产装饰和服务业等,对求职者起到更好的引导,增强企业招聘效果。
3、培训专版绝版打造:苏州所有招聘媒体唯一设立专版的报纸媒体,成为苏州教育培训的信息探索库,为读者定期呈现选择面宽、质量高、声誉佳的培训课程和资讯。
4、资讯信息版,配套大量的文字专栏:《人才要闻》、《资讯参考》、《成功访谈》、《职场自由讲》等栏目,更丰富了与读者间的互动。
5、求职服务版,让求职者享受各种服务:主要刊登求职信息(免费)、招商信息(含加盟、代理、合作及其其他)、低价房屋出租信息、遗失启事、二手设备转让信息、打折商品信息等,全面为求职者提供服务。
三. 拥有苏州最专业的报媒信息服务团队。
苏州人才信息报拥有一支富有朝气、富有经验、富有专业的团结向上的服务团队。
1、管理团队。主编兼总经理原为扬子晚报无锡发行站站长,具有丰富媒体工作经验,目前兼任无锡、常州人才信息报总经理。执行经理具有苏州移动、天虹等大企业等管理经验。
2、广告设计及编辑排版团队。采编部经理原是江苏早晚信息报资深编辑,有专业的广告设计和编辑排版能力;采编部记者原为扬州电视台记者,具有较强采访报道和市场营销能力;文员原为某大型台资企业文员,有多年工作经验,熟悉平面设计、办公自动化处理等。
3、市场营销团队。市场一部经理原为青岛前程无忧报纸市场部主任,其工作业绩非凡;市场二部经理原为扬州电视台市场开发部成员,具有宾馆、餐饮、娱乐服务场所等市场开发丰富的经验;市场三部经理原为云南某大型企业办公室主任、业务经理,有丰富的市场开发和管理经验;市场四部经理原为苏州大型企业经营部经理,有一定的市场维护和开发经验。
4、专业的客服团队。团员均具有二年以上的客服经验,能够为客户提供全程招聘跟踪服务,让企业快速雇佣理想员工。
四、拥有一报投放、多点发布的招聘平台。
依靠苏州人才信息报丰富的平台资源优势,提供一报投放,多点发布的招聘解决方案。
1、报媒平台。可以在无锡、常州人才信息报联动发布招聘信息;
2、网站平台:同步在大苏州人才网、苏州落脚点发布招聘信息;
3、手机无线招聘平台。我们正在研制开发手机无线招聘平台,实现将职位信息通过WAP、手机短信等无线渠道的快速发布,致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会,手机个性化的职位搜索方式,不仅给企业提供了多种媒体的宣传方式,也为求职者寻节约大量的时间。
五、拥有最有竞争力的服务价格体系。
苏州人才信息报本着以服务公益、关注民生、促进就业为宗旨,以最优惠的价格,让利给企业,服务于个人。
六、拥有最具影响力人力资源业界交流平台
除了提供报网结合的招聘解决方案,人才信息报将提供多方位人力资源服务,包括HR精英俱乐部、HR精英沙龙、管理培训会、企业内训等产品。其中HR精英俱乐部已成为苏州最具影响力的人力资源业界交流平台。
1、HR精英俱乐部*精英沙龙活动。俱乐部定期举办精英沙龙、各类研讨会、公开课等活动。优质实效的内容、丰富精彩的活动形式使俱乐部影响日增,为管理精英们提供一个专业高品质的交流平台。
2、大型人力资本管理年会。联合五大权威招聘媒体联袂主办,每年一度的管理盛会。邀请业界重量级的学者、专家、名企HR总监及CEO共同打造人力资源界的财富论坛。
3、客户联谊、行业聚会。不定期举办客户联谊及企业考察活动,旨在广结人缘,为您拓展人缘网络,了解行业动态。
刊例价:
1次价格 |
版面 |
价格 |
1/5通栏 |
100元 |
1/4通栏 |
200元 |
半通栏 |
400元 |
一通栏 |
800元 |
双通栏 |
1,600元 |
半版 |
3,000元 |
整版 |
6,000元 |
|
|
4次价格 |
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版面 |
价格 |
1/5通栏 |
300元 |
1/4通栏 |
600元 |
半通栏 |
1,200元 |
一通栏 |
2,400元 |
双通栏 |
4,800元 |
半版 |
9,000元 |
整版 |
18,000元 |
|
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10次价格 |
版面 |
价格 |
1/5通栏 |
600元 |
1/4通栏 |
1,200元 |
半通栏 |
2,400元 |
一通栏 |
4,800元 |
双通栏 |
9,600元 |
半版 |
18,000元 |
整版 |
36,000元 |
暂无内容
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- 联系电话: 13961725661
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